“劳动合同已经不能继续履行”的司法认定 ——赵某某诉某某医药咨
依照劳动合同法，如果劳动者被用人企业辞退，是必须支付相应的赔偿
⒈劳动者“被迫离职” 一般来说，劳动者主动解除劳动合同是没有经
《劳动合同法》第四十八条规定：“用人单位违反本法规定解除或者终
对于基本工资到底是什么，有什么重要性，很多人并不太了解。今天，
法宝一 学习维权“心中有数” 劳动者与用人单位因为工资发放产生纠
误区一：诉求都属法院受理范围 案例：王某起诉某科技公司，称该公
解除劳动合同） 试用期内不符合录用条件 随时 无需支 解除和终止条
对最高人民法院《全国民事审判工作会议纪要》第59条作出进一步释明
基本案情】 喻某于2008年2月到某公司从事维修钳工工作。2014年3月
别慌，偷偷告诉你，没签合同，用其他方式也能证明劳动关系！ 案例
劳动合同法第三十九条规定，“劳动者有下列情形之一的，用人单位可
对最高人民法院《全国民事审判工作会议纪要》第59条作出进一步释明
【基本案情】 喻某于2008年2月到某公司从事维修钳工工作。2014年3
市民贾某1963年5月出生，于2006年11月到某仓储有限公司从事保洁工
